20191004今日財經(五)-惠普裁員近萬人，美國短線觸底反彈

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• 三種深度文贊助價格與方式-->點擊綠色連結
• Pressplay深度文訂閱連結-->點擊綠色連結
• 2019年底限量30名財務文與總體經濟文方案說明-->點擊綠色連結
• 不限金額贊助網站營運-->點擊綠色連結
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在開始今天主題前要先談幾件關於冷血投資的事情，今天早上我接到一封贊助好友的來信，他在7月多的時候有匯款贊助購買2019年的深度文，因為過去三年時間，所有贊助冷血投資網站的贊助好友如果發生有加入的問題，通常冷血投資無法主動通知，因為加入有問題通常贊助好友就會直接來信詢問，所以今天早上我非常驚訝，但這並不是贊助好友的錯，而是代表整個流程會發生這樣的問題，因此先跟這位好朋友公開說聲抱歉。

另外冷血投資做為加強這方面的疏失，未來在與贊助好友溝通時，會加註如有沒有收到邀請信，加入有問題時請馬上與我們聯繫，因為有時候雖然後台有問題但Google系統不會顯示，或者有顯示，但寫信去問贊助好友又說沒事，打擾到對方特別不好意思。

這一次對支持冷血投資的好朋友們特別抱歉。

另外宣布一件消息，限量財務文30位已經全數銷售完畢，在限量的起頭，銷售狀況還不錯，目前總體經濟文剩下最後3位名額，目前就會先暫停販售這兩種深度文，預計明年開始就會微幅漲價然後就需要額外付費才能更新，非常感謝這幾十位在限量階段就贊助冷血投資的好朋友們，每天持續寫是一件辛苦的事情，但每天看可能也非常辛苦，最終的目的都只有一個，過上更好的生活，擁有更宏觀更高的思考高度，這是我和每一位贊助好友都在追求的目標。

過去的三年，仰賴這些龐大的知識與技術，讓許多贊助好友在知識與實際運用在股市投資上獲利豐收，2019的年尾到明年我最希望的事情就是讓更多的人能夠理解風險，閃躲過這兩年內會發生的金融風暴，這三年來觀看的人數其實不斷的成長，甚至可以說置放Google廣告的收益也略有增長，但因為Google的演算法和投放廣告的廣告主廣告的實用性，我自己看放在冷血投資的Google廣告很多其實都不是太優質，但為了付員工薪水，讓冷血投資能夠靠自己的內容就能生存，而不需要我再拿自己的錢出來倒貼，實際上目前能損益兩平就偷笑了。

在pressplay的訂閱雖然也快破百人大關，但比起數千人推薦股票和做選股名單的網紅也差距相當大，目前我也有在接洽幾個好朋友希望他們能來冷血投資平台做軟體選股名單和產業分析的服務，但以目前的營收狀況似乎難以成型，所以就先撐著做，後面再看看了。

很多人寫信問我一個問題是關於我的時間管理，關於這個議題，用最直白的方式講，人是一種習慣的動物，當你發生刺激或者想法上重大的改變，你才會影響你的習慣，但我有點不一樣，我是一個無論何時都在思考的人，所以常常想事情想到睡不著，有嚴重的失眠問題，所以時間上的安排幾乎每天睡前我都會寫在一張紙或者是用手機紀錄明天要完成的事項，明天依序完成後，如果有意外或者沒有完成的，我就放到後天再排序。

比如下面這樣

1....A

2....B

3....C

然後假設AC做完，B遇到問題，隔一天會排成

1.B

2.D

3.E

再繼續往下排，這樣就慢慢可以消掉工作，而且再排序的時候，你就會思考什麼事情是最重要的，其實投資股票的方式和管理部位我也是採用這種方式，這樣你就知道哪支股票或哪種資產是你最想配置的，透過這種不斷排序的方式來選出你心中最優先的資產，這種資產列表未來你也可以拿來做為跟我討論的依據。

比如你最想購買的是

1. 黃金 50%

2. 台肥 30%

3. 台泥 20%

這就能充分表達你心中理想的資產狀況，是我認為很好用的一種順序表。

這樣做以後，接著行事曆你還要寫時間，比如09:00-11:00預計完成A，11:00-03:00預計完成B，當沒做完通常我就會開始看一下進度，如果還差很多，我就會直接排明天了，如果剩下一點，我就把時間往後移一下，而且再做任何事情，一開始其實都很慢，我比較喜歡一開始慢一點，思考的深入一點，然後紀錄，後續做同樣的事情，會調出紀錄來看，看看當初的想法方便我第二次作類似的事情可以接軌，我很在意文件的品質，比如ERP系統，員工如果使用ERP，第一個使用的人我就會要求他要寫一本手冊是實務上遇到的問題要分類還有照著原廠說明去使用，遇到問題記錄下來，然後再找第二個員工照著前一個人的內容去操作，逐漸修訂這本使用手冊，直到看完就會用，這種前面的作業是我很在意的，就很像以前我一直強調冷血投資的財務文跟總體經濟文的好用之處，就在於他就像是這本使用手冊，全部讀完你就有了基本的能力，後面討論事情彼此之間就有共通的語言，最後你就會發現利用這樣的方式

事情就會越做越快，越做越好，生產力就會很驚人，像是一開始冷血投資剛開始的時候，同樣一小時，能產出的內容可能連現在的1/4都沒有，現在不到半小時基本上我就能完成一篇文章，久一點也頂多一小時，打字的速度可以直接跟上思考的速度，這就是人類厲害的地方，會不斷適應高強度的工作，最後習慣以後就很舒適，成為一種習慣。

當你覺得要做一件事情做不來，就是每天堅持做個五分鐘十分鐘，慢慢延長時間，最後你就能不斷進步，有進度，而不是只是空想，這就是創業、投資、學習任何新事物的不二法門，要有進度，有目標，有執行力，當你開始做，自然發生問題，就會開始改變與思考怎樣做更好，只要你有在想，有在改變，就慢慢會看到成果。

人的潛力是很大的，務必要相信自己可以把時間壓得很緊，而且當時間寶貴起來，你就會更知道，那些朋友你可以不要再聯絡了，那些事情你沒必要做，那些錢沒必要花，能做的事情就會非常多，且很有生產力，這三年來我都不敢說我把所有投資的事情都寫完了，分析還有太多沒做，更別提一但開始跨入美股後，整個資料量大噴出，需要更大的精力與精神，對我而言，那種訴諸什麼簡單、不用看盤、易懂、好賺、定存、穩賺的事情，自然就有排斥的反應，理解風險並且管理他，然後監看修正，這才是我認為好的投資模式，因為時代不斷進步與改變，好的公司與未來的新產業必然不斷變化，不可能永遠有公司能屹立不搖，掌握資產變化與投資有潛力的公司才是我喜歡做的事情。

今天大致上先說到這樣，另外apple內建的行事曆，代辦事項其實都很好用，光是仰賴這幾個工具就能有效協助我管理時間，我也從來不花錢另外請秘書，都靠iphone當秘書設鬧鐘提醒進度，時間到就記錄一下然後繼續下一個工作，夥伴訓練好了，能釋放權力就釋放權力，所以我從不信什麼年輕人是草莓族，你不訓練，不選才，不認真做教育訓練，當然都是草莓，如果你好好訓練，哪有什麼草莓族，只是適合不適合這樣的工作而已，投資我認為更是如此，投資的核心知識大概花個一兩年好好學就能學得很好，接著應用再一兩年，他就是一個可以終身幫你每年獲利10%的工具，又能學習新知與跟上潮流，人永遠不會變老，喜歡投資和思考的人，一輩子都會活得很有精神! 也能善加管理自己的人生與資產，是自己人生的主人!

關於冷血投資的事情就先分享到這邊，另外實在要跟很多好朋友說抱歉，特別是來問問題的贊助好友，如果你的問題沒有得到很好的答覆，請不要客氣多多詢問，因為每天我也有安排固定的時間必須要有一定的產出，我都盡量挪到當天的內容去回答，一方面也可以讓更多人知道，另一方面也同時延伸其他議題。

而至於沒有付費贊助的好朋友要先說聲抱歉，畢竟網站已經經營到有聘請員工，必須支付薪水，成本的壓力非常龐大，如果你沒有付費，通常問題基本上依照現在的流量和來信量，已經無法回答了，現在的留言更是基本上都是助理管理，只有贊助好友的留言會被留下，其他你非贊助好友還有被張貼的就是被助理刪除後，我還有時間看到幫你留下的，關於政治方面的討論實際上我們也越來越少就是這樣，畢竟發展到這個階段，該講該說的都說過了，剩下靠個人的智慧與造化自己去思考市場經濟與私有契約與和平的最大核心意義，至於每個人支持誰，或者支持哪種理念，討厭哪種理念，我都無法干涉，也尊重你的選擇。

做為一個分享財經知識的量化平台，最重要的還是談如何賺錢和過更好的生活，政府沒辦法給你的，冷血投資想辦法給你，給你好的知識品質讓你能帶著知識上投資戰場投資，接著退休時比起其他人是高興的，更早達成財務自由，也相當各種行業的人都成為我們忠實的夥伴，有公立醫生的醫生、自己開事務所的律師、會計師、老師、軍公教與工程師甚至創業者和Youtuber都有，或者剛出社會迷惘的年輕人不嫌棄來交換意見，也感謝各位分享自己的經驗與討論當下的許多問題，在有限的時間內我都盡量針對性的討論與交換意見，更謝謝好幾位醫生朋友相當照顧我，還針對一些醫學常識與知識來教我怎樣過得更健康，這些都是三年前我沒想過會有的事情，也就是因為這樣，每一個贊助好友因為你們的每一分錢都得來不易，所以如果你對冷血投資的服務有任何不滿或者有任何意見都請不要感到為難與冒犯，盡情表達你最真實的想法給我知道，另外要再說一次，因為助理有更換調整

所以email改為

sidneylaris@gmail.com

過去那組email是助理個資開的，幾個月後可能備份資料作廢，所以還請記得更換email。

以上事項借用版面說明一下。

以下正題

Hewlett-Packard Company，代號HPQ的惠普，在台灣俗稱為HP，預計在2022的會計年度裁員7000-9000人，裁員幅度達到16%，預計省下10億美元，分析師預計2019-2020會計年度，在這裡先講解一下美國公司的財報年度，台灣通常都與正常的行事曆一樣，比如2019Q1-Q4實際上就是西元的1-3,4-6,7-9,10-12這樣四個季度去區分，美國則是比如公司第一季的財政年度在4-6，你所以為的2019年Q2有可能是該公司的Q1，所以並不與西元的時間一致。

而HP的2020財政年度預期是2.23美元，惠普執行長Dion Weisler在8月23日也確定因為家庭健康因素離職，他會在11月1日離職，新任執行長Enrique Lores是HP的高階主管，目前HP的利潤來源主要是他們的印表機業務，但印表機業務也在下滑，順便說一下，台灣印表機的品牌入門機種我幾乎都用過，特別去年我才在COSTCO買了EPSON稍微高階的機種，結果使用心得非常崩潰，整個機器難操作的程度難以想像，換了惠普後真的覺得系統設計簡單，功能也多，

但下面這張圖可以看到，惠普的印刷業務收入其實在2018以後已經停滯，耗材業務分向更是呈現下滑。

而就像美國多數的公司，HP打算增加50億美元來購買庫藏股，最新的收盤價是18.4美元，而惠普預計2020年會計年度會有30億美元的自由現金流，預計會把75%配息給投資人，目前惠普的商業策略新的計畫是提高印表機售價，但可以使用其他非惠普的墨水，而之前如果你有在買印表機都知道，印表機廠商希望賺的是你後續的墨水費用，反而印表機是比較便宜的，

另外惠普的技術microfluidics(微流控)將開始授權給醫療保健與化妝品公司，微流控技術是運用在印表機的關鍵技術，而相關的醫材與化妝品會有部分使用到這種技術，因此成為惠普的技術授權收入。

今年以來從IBM裁員1,700人到甲骨文900人，甚至新上市Uber也裁掉了400人甚至思科也有裁員消息，而2019年起頭葉倫就曾說過今年FED不會再升息，翻譯就是2019年的景氣並不好，在FED今年以來已經降息兩次以後，在ISM製造業指數跌破50以後，今年降息第三次的機率已經來到快要90%，這個月底如果再降息，這味道就像極了2008年的年初，而且更可怕的是，2008年的年初，股市已經大跌一段，很多銀行與次貸的危機，其實市場已經有所警覺，然後FED降息3碼，市場有所趨緩，但後來發生什麼事情，大家都知道了，反彈四個月結束後，股市正式開始大暴跌。

現在的味道次貸風暴被貿易戰取代，另外就是能源商的債券違約狀況都會是後市風險的關鍵。

今天收到一位營業員的來信

從他來信的態度以及彼此的溝通可以感覺得出來他是一個有誠意的人

現在營業員因為市場飽和

招攬新客戶不易有相當大的業績壓力

如果你剛好有要開戶或者想找比較便宜的手續費與對現在的營業員和券商不滿意

歡迎你可以以LINE接洽他

他的聯絡方式:

Line:hua840819
群益士林分公司

關於利益階露的部分:冷血投資與該位營業員的利益關係只有我協助他在冷血投資平台推廣招攬客戶，他協助冷血投資向他的客戶推廣，除此之外沒有任何對價關係。

另外也請理解，冷血投資不對任何協助推廣的服務與企業做剛性兌付的保證，也就是如果你們彼此之間有什麼糾紛，最終的負責人仍是你與他購買服務的對象，因為有許多消費者會認為當初你推薦的你也有責任，冷血投資純粹就協助業內辛苦的從業人員一個忙，其餘服務與相關的契約都是消費者與營業員之間的法律關係，這點要一開始就先說明。